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jueves, 2 de marzo de 2017

Foro Mundial sobre Liderazgo 2017

El Banco Mundial promueve foro sobre liderazgo y extiende la invitación a todos los interesados en seguirlo

Fecha: Lunes, 6 de marzo de 2017
Hora: 9.00 a 18.00, hora de la ciudad de Washington (14.00 a 23.00 GMT) o vea su hora local
Lugar: Auditorio Preston, sede del Grupo Banco Mundial, ciudad de Washington

Los acontecimientos mundiales registrados el año pasado han puesto de manifiesto que las sociedades en los países se encuentran cada vez más divididas en todo el mundo. Incluso en las democracias más maduras, los ciudadanos expresan opiniones más parciales acerca de problemas fundamentales que afrontan sus países. Sin embargo, los desafíos son multisectoriales y complejos, y se necesita que los actores de los distintos sectores de la sociedad trabajen unidos para resolverlos. En tal contexto, el liderazgo colaborativo puede ayudar a reunir a las partes interesadas relevantes y a generar soluciones inclusivas.

El tema principal del Foro Mundial sobre Liderazgo 2017 será “El desarrollo de capacidades de liderazgo para impulsar reformas en sociedades divididas”. Este evento reunirá a 200 asociados, líderes y profesionales provenientes de la esfera gubernamental, círculos académicos, sociedad civil y otras organizaciones del desarrollo internacional que se desempeñan en áreas de liderazgo colaborativo. Mediante interacciones y el intercambio de experiencias, el foro apunta a hacer surgir enfoques de liderazgo a fin de congregar a diversas partes interesadas y obtener resultados en sociedades divididas. En la ocasión, también se realizará la premiación de los ganadores del Premio al Liderazgo Colaborativo “Jose Edgardo Campos” 2016.

Este foro es el segundo de una serie de eventos organizados por la Alianza Mundial en Liderazgo Colaborativo para el Desarrollo (GPCL4D,) que coloca al liderazgo y las coaliciones como núcleo de las prácticas internacionales en materia de desarrollo. La GPCL4D tiene como objetivo impulsar la agenda del liderazgo a través de la creación de una alianza sostenible entre profesionales con intereses similares comprometidos a establecer el liderazgo y las coaliciones como elementos centrales de las prácticas de desarrollo.

Esta iniciativa aumenta el impacto del liderazgo y las coaliciones en el desarrollo al convertirse en el destino para la colaboración significativa, el intercambio de conocimiento y la investigación de vanguardia acerca de herramientas y métodos, y al apoyar los esfuerzos en esta esfera en países que necesitan solucionar “problemas complejos” que afectan a numerosas sociedades hoy en día.

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